Comprendre l'éaluations ex-post

En fin de projet, tout est beau :

• Les indicateurs sont au vert

• Les bénéficiaires remercient chaleureusement

• Le rapport final est validé

• On fait la fête, on prend des photos, on se dit "mission accomplie"

Mais la vraie question arrive plus tard : Qu'est-ce qui reste 2, 3 ou 5 ans après le départ de l'équipe ?

• Le puits est-il toujours en état de marche ?

• Les comités de gestion fonctionnent-ils encore ?

• Les pratiques agricoles ont-elles survécu à la fin des intrants gratuits ?

• Les femmes ont-elles conservé leur place dans les instances de décision ?

👉 C'est tout l'objet des évaluations ex-post : mesurer la pérennité (ou durabilité) des acquis, une fois que le projet n'est plus là pour les maintenir artificiellement.

Les défis spécifiques des évaluations ex-postDéfi

n°1 : Retrouver les bénéficiaires

Après plusieurs années, les populations ont pu se déplacer, les registres sont perdus.

Solutions :

• Utiliser les relais communautaires comme "traceurs"

• Faire de la cartographie participative pour localiser les anciens bénéficiaires

• Passer par les autorités locales et les leaders d'opinion

• Utiliser la méthode "boule de neige" : un bénéficiaire en retrouve un autre

Défi n°2 : Reconstruire la ligne de base

On n'a pas toujours de données de fin de projet comparables.

Solutions :

• Utiliser des méthodes de rappel (mémoire collective, calendriers historiques)

• Comparer avec des groupes témoins similaires

• Croiser les sources (documents, entretiens, observations)

• Utiliser des indicateurs proxy (approximatifs mais fiables)

Défi n°3 : L'effet d'attribution

Comment savoir si ce qui perdure est vraiment dû au projet ?

Solutions :

• Travailler avec la théorie du changement (qu'avions-nous prévu ?)

• Méthode de contribution analysis : rassembler toutes les preuves de l'influence du projet

• Écouter les récits des bénéficiaires : "Pour vous, qu'est-ce qui a vraiment changé avec ce projet ?"

Défi n°4 : La mémoire sélective

Les gens oublient, idéalisent ou réinterprètent le passé.

Solutions :

• Trianguler les sources (recouper les témoignages)

• Utiliser des méthodes visuelles (photos anciennes pour raviver la mémoire)

• Croiser avec des traces matérielles (infrastructures, registres)

Défi n°5 : L'équipe n'est plus là

Personne pour expliquer les choix, les difficultés, le contexte.

Solutions :

• Faire une revue documentaire exhaustive (rapports, comptes-rendus)

• Retrouver d'anciens membres de l'équipe (même partis ailleurs)

• Interviewer les partenaires locaux qui étaient présents